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TINSIN INDUSTRIAL CO.,LTD
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TINSIN INDUSTRIAL CO.,LTD

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주요 시장:
북아메리카 , 서유럽 , 동유럽 , 오세아니아
사업 유형:
제조업체
브랜드:
틴신
고용자 수:
260~300
연간 매출:
40,000,000-45,000,000
설립 해:
2006
수출용품:
90% - 100%
고객 들 에게 봉사:
Wal-Mart, Carrefour
회사 정보

TINSIN INDUSTRIAL CO., LTD는 중부 중국의 가장 전문적인 종이 컵 제조업체 중 하나입니다. 2006 년에 설립,우리는 음식과 음료를 위해 환경 친화적 인 다양한 종이 컵을 만들었습니다아이스크림 종이 컵, 종이 커피 컵, 차가운 종이 컵, 팝콘 컵 등이 포함됩니다.

우리 공장에는 약 260명의 고도로 숙련된 직원, 5명의 전문 디자이너, 그리고 15명의 QC 검사들이 있습니다. 우리의 현존하는 공장 및 저장 공간은 15,000 평방 미터 이상입니다.매일 우리는 800만 개 이상의 종이 컵을 제공할 수 있습니다., 생산 용량은 매월 약 120 컨테이너에 도달합니다. 우리의 기계 목록은 1 인 corrugated 종이 기계, 1 엠브로싱 기계, 2 라미네이션 기계,150개의 중속 종이컵 모양 기계, 80개의 고속 종이 컵 모양 기계, 15개의 자동 도어 절단 기계.

새로운 스타일을 설계하는 안정적인 능력과 대량 OEM 서비스를 가지고, 우리는 고객의 디자인이나 샘플을 받아 들인다.우리는 혁신적인 제품의 지속적인 연구와 개발에 상당한 노력을 기울였습니다.그들은 고객의 시간과 비용을 절약하는 데 매우 유용합니다.

매우 성공적으로 우리는 독일, 영국, 이탈리아, 미국, 캐나다, 일본, 호주 등으로 수출했습니다. 이제 우리는 일부 큰 체인 슈퍼마켓에 들어갔고,유럽과 북미의 레스토랑과 커피숍우리는 또한 월마트, 중국 카레포르에 종이 컵을 공급합니다. 연간 판매 가치는 4천만 달러 이상입니다.

정밀한 관리, 품질 중심의 생산, 시장 지향적인 디자인, 경쟁력 있는 가격으로 고객과 함께 빠르게 발전합니다. 우리의 원칙은 "품질 먼저, 녹색 먼저입니다".우릴 선택해, 그것은 더 쉽고 더 나은 비즈니스를하는 데 도움이 될 것입니다. 우리의 최고의 서비스가 더 많은 시장을 가져올 것입니다.

서비스

틴신은 식품 및 음료 산업의 요구를 충족시키기 위해 종이 컵과 종이 접시와 같은 다양한 종이 제품을 제공합니다.회사는 고객에게 고품질의 제품과 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다., 첨단 생산 장비와 기술을 도입함으로써 제품의 친환경성과 내구성을 보장합니다. TINSIN의 서비스에는 통합 설계,생산, 인쇄 및 제조 솔루션을 제공함으로써 고객의 요구에 신속하게 대응 할 수 있습니다.회사는 경쟁력 있는 임금과 좋은 근무 조건을 제공하여 직원들의 높은 직업 만족과 효율성을 보장함으로써 직원 복지를 중요시합니다..

역사

20세기 초, 로렌스 루엘렌은 1907년에 공공의 식수 위생 개선을 목적으로 최초의 일회용 종이 컵을 발명했다.TINSIN은 로렌스 루엘렌을 모범으로 삼고 친환경적이고 친환경적인 종이컵을 세계에 알릴 것을 희망합니다..

초기에는 TINSIN은 약 12명의 직원을 가진 작은 작업장이었지만 시간이 지남에 따라 지속적인 기술 혁신과 시장 확대로회사는 지속적으로 규모를 확장했으며 현재 약 260 명의 고도의 기술 직원과 90 개 이상의 첨단 생산 장비를 보유하고 있습니다..

TINSIN은 2001년에 종이 컵을 생산하기 시작했으며, 다양한 종이 제품을 포함하도록 지속적으로 생산을 확장했습니다. 2004년에 TINSIN은 Shenzhen에서 제조 업무를 이전했습니다.중국에서 우한으로 더 빠른 주문 매출을 달성하기 위해회사는 2006년에 해외 시장에 진출하기 시작했고, 2010년에 중국 홍콩에서 TINSIN INDUSTRIAL CO., LIMITED라는 회사를 등록했습니다.사업 영역을 더욱 확장하고 점차 국제적인 종이 제품 제조업체로 성장합니다..

우리 팀

이 회사는 팀 내에서, 팀들 사이에서, 그리고 개인들 사이에서 상호작용과 의사소통을 강조합니다.공동 가치와 신념을 확립함으로써 회사의 사명과 비전과 직원의 정체성을 촉진합니다.리더십 팀은 기업 문화의 발전을 주도하는 데 결정적인 역할을 합니다.

경험이 없는 새로운 직원들을 위해 회사는 처음부터 훈련을 제공하며, 기계 운영과 인쇄 기술에 대한 경험이 있는 직원들의 지도를 받는다.

팀의 특징은 전문성과 기술 전문성입니다.회사는 종이의 컵 디자이너와 제조업체의 잘 훈련 된 팀을 보유하고 있으며 광범위한 산업 경험을 보유하고있을뿐만 아니라 고품질의 종이 컵을 생산합니다.직원들의 지속적인 교육과 국제적 전문 지식은 회사에서 중요시됩니다.

팀의 혁신 정신: 회사는 재활용 가능한 이중층 종이 컵과 재활용 가능한 종이 배럴과 같은 환경 친화적인 포장 솔루션을 개발했습니다.그리고 그 결과 혁신상을 수상했습니다..

팀의 연대와 협력 정신: 회사는 직원들의 공예 활동과 팀 빌딩 이벤트와 같은 다양한 활동을 조직함으로써 직원들 간의 연대를 강화합니다.

기업의 기업 문화: 협업, 신뢰, 혁신의 기업 문화는 이러한 문화적 가치를 통해 인재를 유치하고 유지합니다.회사는 기업문화 구축을 통해 직원들의 이념적 도덕성과 전반적인 인성적 자질을 향상시킵니다..

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